BV – Berufliche Vorsorge in der Gastronomie & Hotellerie

Bei Bedarf auf Anfang 2024 einrichten

Mit der Version 2023 wurde in der Abacus Lohnbuchhaltung eine neue Beitragslösung für die berufliche Vorsorge (BVG) zur Verfügung gestellt. Diese Lösung richtet sich an Kunden, die Branchenspezifisch die BVG-Beiträge nicht einmalig gemäss BVG-Basis ausrechnen und einen Fixabzug, beispielsweise auf den Lohnwerten hinterlegen, sondern die BVG-Beiträge in der Lohnverarbeitung auf Basis der abgerechneten Lohnsumme gemäss Vorsorgeplan koordinieren und ermitteln.

Die neue Lösung liefert einen Standard für die Branche Hotellerie und Gastronomie. Beim Einrichten der Versicherungen können die GastroSocial Vorsorgepläne ausgewählt werden. Die ganzen Grenzwerte & Beitragssätze werden durch diese Auswahl automatisch richtig ermittelt. Dank standardisierten Lohnarten sind kaum mehr individuelle Parametrisierungen notwendig. Auch die Arbeitsunfähigkeitsregelungen der GastroSocial werden unterstützt und mit der Integration der aktuellen «GastroSocial Lohnliste Pensionskasse» wie auch der Schnittstelle «GastroSocial Trans-Info» steht ein umfassendes Paket zur BVG-Beitragsberechnung zur Verfügung. Die neue Lösung wurde in Zusammenarbeit mit der GastroSocial entwickelt und wird auch bei zukünftigen Reformen besser in der Lage sein, auf Veränderungen zu reagieren.

Damit die neue BVG-Beitragslösung auch in bestehenden Mandanten genutzt werden kann, ist ein Update auf die Version 2023 notwendig. Zudem müssen die Lohnarten zusammen mit den Vertriebspartnern auf Anfang Jahr angepasst werden. Wir empfehlen deshalb, sofern noch eine Umstellung per Anfang 2024 erfolgen soll, mit den Partnern die notwendige Planung einzuleiten.